Dueños de Grupo Kosmos – ¿Cómo funciona un albergue para migrantes?

Por medio de la cátedra Elías Landsmanas Dymensztejn – Anáhuac, los dueños de Grupo Kosmos están involucrados en la concientización y defensa de los derechos de las niñas y niños migrantes no acompañados.  

Desde la creación de la cátedra en 2020, la familia Landsmanas y la Universidad Anáhuac han organizado una serie de webinars para visibilizar los diferentes problemas de este fenómeno y abordar posibles soluciones o iniciativas que se estén desarrollando al respecto.  

Asimismo, aprovechan estos canales para hablar de las organizaciones encargadas de proteger a las personas y familias migrantes, como los albergues.  

Seguramente alguna vez has escuchado hablar de la existencia de los albergues para migrantes, pero ¿conoces a qué se dedican exactamente?  

Dueños de Grupo Kosmos: La labor de los albergues para migrantes 

En México, existen alrededor de 96 espacios dedicados al apoyo a personas migrantes, no sólo albergues, sino también comedores. 

La ayuda que brindan estos espacios es de corte humanitario y pueden especializarse en distintas causas, como apoyar a mujeres migrantes, familias, personas e infantes no acompañados.  

dueños de Grupo Kosmos concientizan sobre niños migrantes

Las cinco funciones más importantes con las que puede cumplir un albergue son:  

1. Brindar alojamiento. La función principal, y también la más conocida, de los refugios son brindar un espacio seguro donde las personas migrantes puedan vivir y descansar durante su paso por la frontera.  

2. Ofrecer comidas diarias. Los albergues son responsables de ofrecer las tres comidas diarias a sus huéspedes. Estas deben ser de calidad, nutritivas y preparadas bajo estándares de inocuidad.  

Los dueños de Grupo Kosmos apoyan a varias organizaciones y fundaciones otorgándoles diversos productos alimenticios que contribuyan al bienestar de las personas en riesgo.  

3. Servicios de necesidad básica. Además de un techo y comida, los albergues para personas migrantes ofrecen servicios básicos de agua, gas y electricidad.  

4. Atención jurídica, psicológica y médica. Otra función relevante de los albergues es que normalmente ofrecen servicios de atención legal, así como consultas médicas y psicológicas para garantizar el bienestar físico y emocional de las personas, respetando sus derechos humanos básicos.  

5. Talleres de integración y capacitación. Otra actividad propia de los albergues es organizar talleres de integración social y capacitación o educación básica. Esto con el fin de que niñas y niños puedan continuar su educación y jóvenes y adultos puedan tener formación laboral para poder subsistir.  

Los talleres de integración ayudan a quienes hayan sufrido de violencia para poder superar esta experiencia. 

Los dueños de Corporativo Kosmos reconocen y celebran la labor de los albergues para migrantes. Junto a la Universidad Anáhuac, buscan generar un impacto positivo en la vida de cada una de estas personas y generar conciencia entre la población en general.  

La lactancia materna, un compromiso que comparten los dueños de Corporativo Kosmos

Del 1 al 7 de agosto se celebra la Semana Mundial de la Lactancia Materna, con la finalidad de crear conciencia sobre la importancia de este acto e incentivar a líderes como los dueños de Corporativo Kosmos a emprender iniciativas a su favor. 

Semana Mundial de la Lactancia Materna 2021 

El lema de este 2021 es: “Proteger la lactancia materna: una responsabilidad compartida” y su objetivo es prevenir la discriminación de las madres y personas lactantes, ofreciéndoles apoyo comunitario, creación de políticas defensoras y programas sociosanitarios que les permitan amamantar a sus bebés libremente.  

Se ha demostrado en diversas ocasiones que la lactancia materna es fundamental para el bienestar y desarrollo de los recién nacidos

  • La leche materna proporciona todos los nutrientes que necesitan los bebés.  
  • Protege a los bebés de la morbilidad y mortalidad a las que son vulnerables. 
  • Las niñas y niños que fueron amamantados tienen un menor riesgo de padecer maloclusión dental (alineación incorrecta de los dientes).  
  • La lactancia también cuida el bienestar de las mujeres y personas lactantes, ya que ayuda a evitar el cáncer de mama y ovario, la hipertensión y enfermedades cardiovasculares.  

Con la llegada del COVID-19, las autoridades sanitarias han señalado las medidas de limpieza e higiene que deben tomar las madres y personas lactantes, como lavado continuo de manos, uso de cubrebocas, limpieza y desinfección de superficies.  

Hasta el momento, no han detectado ninguna relación entre la leche materna y la transmisión del COVID-19.  

lactancia materna apoyada por dueños de Corporativo Kosmos

Iniciativas de los dueños de Corporativo Kosmos 

Los dueños de Corporativo Kosmos, al ser uno de los líderes en la industria alimentaria, reconocen el papel fundamental que juega la lactancia en el bienestar de los bebés.  

Es por eso que cuentan con políticas corporativas para apoyar a las madres trabajadoras de sus diferentes equipos, ya sea administrativos u operativos.  

Una de las acciones que llevan a cabo es la instalación de salas de lactancia para que las mujeres y personas lactantes puedan usarlas libremente y en cualquier momento. Actualmente, están adaptando estos espacios para respetar la sana distancia y los protocolos sanitarios por COVID-19.  

Otra iniciativa relevante son los permisos por maternidad y paternidad que los dueños de Corporativo Kosmos otorgan a sus colaboradores. De este modo, contribuyen a que la carga de la crianza no recaiga únicamente en las mujeres y que puedan ser acompañadas de sus parejas en un momento tan importante en sus vidas. 

Grupo Kosmos – El origen y la historia del arroz

El arroz es uno de los alimentos básicos en la dieta de los mexicanos y de muchos otros habitantes del mundo. Empresas como Grupo Kosmos lo aprovechan frecuentemente en sus servicios para contribuir al bienestar de miles de personas.  

Aunque es uno de los cereales más consumidos, pocas veces nos detenemos a conocer su historia o los beneficios que aporta a nuestro organismo.  

Origen y breve historia del arroz 

De acuerdo con diversas fuentes, el arroz es el segundo cereal más cultivado en el mundo, tan sólo detrás del maíz.  

Su historia comienza hace aproximadamente 7 mil años en Asia, donde los primeros cultivos y domesticación se dieron en el sur de China. El alimento poco a poco fue introduciéndose en la dieta de los países aledaños, como Japón, Tailandia y Corea.  

Al ser el principal alimento de estas regiones, tomó un lugar privilegiado en la cultura, llegando a simbolizar la vida, la fertilidad y la alegría.  

Se dice que Alejandro Magno fue la primera persona occidental en probar el arroz, alrededor del 320 a. de C. Fue hasta la Edad Media que este producto llegó a Europa y luego Cristóbal Colón lo llevó consigo a América.  

arroz, uno de los alimentos servidos por Grupo Kosmos

En Europa, específicamente España, el arroz lo ocupaban en recetas dulces y posteriormente empezaron a ocuparlo como ingrediente principal de los guisos.  

En América, la adopción y el cultivo del arroz fue lento, pero se arraigó profundamente en la dieta de los pueblos indígenas y cobró la misma relevancia que el maíz.  

Hoy en día, hay una amplia variedad de arroces que se usan en diferentes tipos de recetas, las cuales cambian dependiendo de la región.  

Este pequeño grano aporta una buena cantidad de nutrientes que son aprovechados por los hogares y por compañías de servicios de alimentos, como Grupo Kosmos, para aportar una nutrición adecuada a los consumidores finales. 

Grupo Kosmos: La importancia del arroz en la alimentación 

Ya sea preparado como platillo principal o como guarnición, el arroz contiene una gran cantidad de beneficios nutricionales, tal como: 

  • Ser una gran fuente de energía.  
  • Aportar vitaminas del complejo B.  
  • Rico en fibra, lo que contribuye a una buena digestión.  
  • Bajo en grasa.  
  • Alto contenido de agua, dado que durante su cocción absorbe grandes cantidades de este líquido.  

Al trabajar de la mano con un grupo de nutriólogos expertos, Grupo Kosmos conoce bien los beneficios que contiene el arroz y otros productos, y procura incluirlos en los menús que ofrece a sus clientes.  

De este modo, los dueños de Grupo Kosmos y su equipo de trabajo contribuyen activamente al bienestar y seguridad alimentaria de las mexicanas y mexicanos

Dueños de Corporativo Kosmos resguardan el bienestar mental de sus colaboradores

La pandemia por COVID-19 ha afectado el bienestar mental de las personas. Es por eso que los dueños de Corporativo Kosmos han implementado iniciativas para cuidar la seguridad emocional y mental de su personal.  

De acuerdo con el estudio “2020 CEO Outlook” realizado por KPMG, a nivel mundial los directores generales corporativos señalan que, debido a la contingencia sanitaria, la gestión del talento se ha convertido en uno de los principales retos para el crecimiento del negocio.  

Asimismo, coinciden en que mantener a sus equipos de trabajo motivados impacta en los resultados de las compañías a largo plazo.  

Por ello, es fundamental identificar y documentar los riesgos psicosociales para evaluar el efecto directo que tienen en los niveles de productividad, rendimiento y la calidad de las actividades laborales.  

dueños corporativo kosmos y bienestar de empleados

Además, hay que generar nuevos esquemas y políticas organizacionales para atender este tema.  

Por su lado, los dueños de Corporativo Kosmos han sido conscientes de esta problemática y, desde su Coordinación de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Trabajo, han puesto en marcha prácticas a favor del bienestar mental de sus colaboradores. 

Dueños de Corporativo Kosmos cuidan el bienestar de sus colaboradores durante la pandemia 

Al igual que otros líderes empresariales, la familia Landsmanas implementó protocolos sanitarios en sus centros de distribución y oficinas administrativas, con la finalidad de proteger el bienestar físico de sus diferentes equipos.  

Sumado a estas acciones, los dueños de Corporativo Kosmos han procurado la integridad emocional y mental de sus colaboradores a través de acciones como: 

  • Capacitaciones y campañas de comunicación interna sobre los efectos que la pandemia tiene en el bienestar psicológico.  
  • Promoción de una cultura corporativa enfocada en el bienestar: no violencia, no discriminación o cualquier otra índole que ponga en riesgo la integridad física y mental.  
  • Fomento de la empatía y la solidaridad para crear una red de apoyo interna y asistir a los colaboradores que han tenido mayores dificultades emocionales en este tiempo.  

Estas buenas prácticas son indispensables en el entorno laboral que vivimos actualmente. Es importante seguir reconociendo el bienestar mental como una prioridad de negocio y continuar promoviendo su cuidado, aun cuando no haya una crisis de por medio.  

Grupo Kosmos – ¿Qué es la agroecología y cuáles son los elementos que la distinguen?

Grupo Kosmos, como otras empresas de servicio de alimentos, se beneficia de la producción agrícola en México. Por ello, respaldan la implementación de técnicas agrícolas sostenibles para contribuir a una mejor seguridad alimentaria y a la protección del medio ambiente.  

Una de estas prácticas es la agroecología. ¿Qué significa este término y qué es lo que lo diferencia?  

Grupo Kosmos: Definición de agroecología dada por la FAO 

El término “agroecología” no es nuevo. De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO, por sus siglas en inglés), su origen puede rastrearse en los años 20, aunque hay otros que afirman que en realidad apareció en la década de los 70.  

Su objetivo es obtener alimentos más saludables a través de un ecosistema agrícola integral, es decir, busca transformar el sistema alimentario abordando las causas más profundas de sus problemas bajo una perspectiva económica, ecológica y social. 

Ya que sus soluciones e innovaciones están basadas tanto en la ciencia como en los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, la agroecología empodera a los pequeños productores como agentes de cambio, una acción que compañías como Grupo Kosmos también respaldan. 

La agroecología igualmente enfatiza como elementos clave para cambiar el sistema alimentario los derechos de las mujeres, los pueblos indígenas y los jóvenes. 

dueños de grupo kosmos, que es la agroecología

Los 10 elementos clave que distinguen a la agroecología  

La FAO ha asignado 10 elementos fundamentales a la agroecología:  

  1. Diversidad. Esta primera característica es una pieza importante en la transición agroecológica para garantizar la seguridad alimentaria y resguardar los recursos naturales.  
  1. Creación conjunta. Tiene la finalidad de intercambiar conocimientos y generar procesos participativos.  
  1. Sinergias. Su meta es potenciar las funciones de los sistemas alimentarios, favoreciendo la producción y los servicios ecosistémicos.  
  1. Eficiencia. Al aprovechar las prácticas agroecológicas más innovadoras hay mayor producción con menores recursos.  
  1. Reciclaje. Para reducir los costos económicos y ambientales de la producción agrícola, hay que imitar a la naturaleza e integrar procesos de reciclaje de recursos.  
  1. Resiliencia. Fortalecer la resiliencia de las comunidades y los ecosistemas es necesario para avanzar hacia sistemas alimentarios sostenibles.  
  1. Valores humanos y sociales. Otro paso hacia la sostenibilidad son la equidad y el bienestar social en el mundo. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) también contemplan este objetivo y empresas como Grupo Kosmos mantienen este compromiso. 
  1. Cultura y tradiciones. El apoyo a dietas diversificadas y culturalmente apropiadas igualmente contribuye a reforzar la seguridad alimentaria y preserva el bienestar de los ecosistemas.  
  1. Gobernanza responsable. La adopción de mecanismos de gobernanza adecuados y responsables de diferentes escalas es necesaria en la agroecología.  
  1. Economía circular y solidaria. Este tipo de economías reconectan a los productores y consumidores, fomentando la convivencia y el aprovechamiento de recursos dentro de los límites de nuestro planeta.  

Dueños de Corporativo Kosmos – ¿Cómo elegir la tecnología adecuada para la cadena de frío?

La cadena de frío es uno de los pasos más importantes para asegurar la inocuidad de los alimentos. Por ello, los dueños de Corporativo Kosmos cuentan con la tecnología adecuada para realizar este proceso en cumplimiento con los estándares de calidad oficiales.  

Si la cadena de frío no se mantiene correctamente o es interrumpida, pueden crecer microorganismos patógenos en los alimentos y provocar enfermedades en los consumidores.  

Hoy en día existe una amplia variedad de dispositivos tecnológicos para garantizar un correcto funcionamiento de la cadena de frío. Para elegir el mejor, es necesario seguir ciertas recomendaciones.  

Dueños de Corporativo Kosmos: Tips para elegir tecnología de cadena de frío 

Los dueños de Corporativo Kosmos, al igual que otros líderes de la industria, ejecutan un proceso minucioso de selección de equipo tecnológico para sus operaciones.  

dueños de corporativo kosmos, cadena de frio

Algunos de los pasos que siguen para seleccionar los dispositivos enfocados en la cadena de frío más adecuados son:  

Identificar sus necesidades 

El paso más importante es reconocer bien las necesidades del negocio. Una empresa de abastecimiento de alimentos tendrá que cumplir requisitos diferentes de una compañía productora de comidas y bebidas, por ejemplo.  

En qué proyectos se usará la tecnología 

Ya sea producción, almacenaje o transporte del producto final, es fundamental definir en qué proceso se necesitará el equipo de cadena de frío. Asimismo, es importante saber qué tipo de alimentos ocuparán esta tecnología para elegir la más adecuada para preservarlos.  

Definir el alcance de los proyectos en los que utilizarán la tecnología de frío  

En el caso de los dueños de Corporativo Kosmos, tienen que elegir equipos de alta gama que sean capaces de mantener los alimentos seguros en largas distancias, ya que distribuyen sus servicios en distintos puntos de la República Mexicana, incluso en zonas remotas.  

Elegir los parámetros para medir el rendimiento 

Otro punto importante es determinar qué indicadores de rendimiento requieren de los equipos: históricos de temperatura, presión y humedad, alertas, reportes de espacio, etc.  

Tecnología certificada 

Por último, hay que buscar proveedores que ofrezcan equipos de cadena de frío certificados por las normas correspondientes, tal como lo hacen los dueños de Corporativo Kosmos y otros líderes de la industria. 

Dueños de Corporativo Kosmos – Los efectos de la pandemia en la alimentación de niños

Uno de los servicios ofrecidos por los dueños de Corporativo Kosmos es la atención o abastecimiento de comedores escolares en México, contribuyendo a la seguridad alimentaria de miles de niñas y niños.  

Sin embargo, con el inicio de la pandemia por COVID-19, los avances logrados en materia de nutrición infantil sufrieron un fuerte impacto, dado que los estudiantes se vieron privados de estas comidas por las medidas de confinamiento.  

Pero este problema no fue exclusivo de México: niñas y niños alrededor del mundo tuvieron que enfrentar el cierre de sus escuelas y comedores durante más de un año, teniendo efectos negativos para la seguridad alimentaria. 

Los efectos de la pandemia en los comedores escolares 

De acuerdo con el Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés), el COVID-19 puede revertir una década de avances logrados a favor de la alimentación de niñas y niños en situación de vulnerabilidad.  

Con base en su informe, antes de que surgiera la pandemia aproximadamente 388 millones de infantes en todo el mundo recibían alimentos nutritivos en comedores escolares, siendo la cifra más alta que habían alcanzado hasta el momento.  

De estos 388 millones de pequeños, 370 millones tuvieron que enfrentar el cierre de las escuelas en 2020 y, por ende, el fin de la única comida nutritiva que consumían en su día.  

duenos de corporativo kosmos, efectos de la pandemia en alimentación de niños

Frente a esta situación, el WFP está llamando a los gobiernos para volver a abrir estos programas de alimentación escolar y ampliarlos para revertir los daños ocasionados por la contingencia sanitaria.  

“La alimentación escolar cambia las reglas del juego: para los niños, las niñas, las comunidades y los países (…) Necesitamos que estos programas vuelvan a funcionar, incluso mejor que antes, para evitar que el COVID destruya el futuro de millones de los niños y niñas más vulnerables del mundo”, declaró David Beasley, director ejecutivo del WFP.  

Entre los planes del WFP para este 2021 es organizar una coaquíalición para brindar apoyo a las autoridades gubernamentales mundiales en la ampliación de los programas de comedores escolares.  

También buscan que esta iniciativa sea intersectorial, sumando a actores de empresas privadas como los dueños de Corporativo Kosmos, organizaciones de la sociedad civil y donantes.  

Dueños de Corporativo Kosmos: la importancia de una buena nutrición en la infancia 

La familia Landsmanas reconoce que la nutrición y la seguridad alimentaria son una pieza clave en el desarrollo físico y cognitivo de niñas y niños. Por ello, los dueños de Corporativo Kosmos están involucrados en proyectos de filantropía y responsabilidad social a favor de la infancia mexicana.   

Este trabajo lo realizan mediante la Fundación Pablo Landsmanas, la cual apoya a organizaciones como Centro Suma, Casa Hogar Florecer y Casa de Las Mercedes. 

Grupo Kosmos – Lecciones de liderazgo que podemos aprender de las mujeres

Cada una de las empresas que conforman a Grupo Kosmos siguen políticas de inclusión y equidad de género para garantizar que las personas que integran sus equipos de trabajo tengan las mismas oportunidades laborales y de crecimiento.  

Asimismo, cada integrante del personal puede tomar capacitaciones sobre liderazgo y habilidades sociales para mejorar su desarrollo profesional.  

Algunas de las aptitudes más importantes que las personas deben aprender, de acuerdo con el Harvard Business Review, son capacidades asociadas directamente con las mujeres.  

Grupo Kosmos: 6 habilidades de liderazgo que debemos emular de las mujeres 

1. Tener modestia, ante todo 

En ocasiones puede parecer que la principal ventaja de convertirse en jefe es tener un mayor sueldo o beneficios. Sin embargo, la principal ambición de este puesto debe ser convertirse en un buen líder, aceptando los errores y aprendiendo continuamente.  

2. El equipo primero 

Una de las cualidades más notables de un líder es pensar primero en su equipo y anteponer su desempeño y bienestar antes que el propio. 

Contribuir a desarrollar el potencial de una persona es fundamental y es una de las acciones que fomenta Grupo Kosmos entre sus colaboradores.  

3.  Mayor empatía en el espacio de trabajo 

El reconocimiento, la validación y el aprecio son factores relevantes para que una persona pueda crecer profesionalmente y sentir que se encuentra en un buen ambiente de trabajo.  

Cuando un colaborador es tratado con empatía, aumenta su productividad y está dispuesto a dar mejores resultados en su día a día.  

Grupo Kosmos también implementa políticas de bienestar para asegurar que sus colaboradores tengan no sólo protección física, sino psicológica y emocional. 

grupo kosmos fomenta liderazgo de mujeres

4. Conviértete en mentor 

En los espacios laborales, las mujeres suelen adoptar un papel de mentoras. Capacitar, compartir conocimientos y dar retroalimentación son actividades sencillas que, como resultado, forman equipos de alto rendimiento.  

5. Reconocer errores y limitaciones 

Una de las fallas más comunes que puede tener un líder es no reconocer cuando se equivoca. No obstante, ser capaz de aceptar la crítica e incluso aceptar las propias limitaciones es uno de los pasos decisivos para convertirse en un buen líder. 

6. Inspirar y transformar 

Un líder que no inspira a su equipo difícilmente podrá ofrecer buenos resultados a su empresa. Elevar el ánimo del equipo de trabajo y motivarlos a crecer a través de un liderazgo más sensible es una de las mejores prácticas que las compañías deben seguir.  

Productos Serel – Ejemplo de protocolos para el regreso a las oficinas

Conforme el semáforo epidemiológico se mantiene en amarillo o baja a verde, las empresas comienzan los preparativos para el regreso a las oficinas. Algunas, como Productos Serel, lo han hecho ya por ser servicios de primera necesidad y sus protocolos de higiene y seguridad sirven de ejemplo a aquellas que aún no los implementan.  

Aunque aún no hay una fecha determinada para que los colaboradores retornen a los centros de trabajo, las autoridades plantean que sea un proceso paulatino.  

Las compañías tienen que organizar varios detalles: señalizaciones, campañas de comunicación, horarios escalonados, material de limpieza, entre otros temas. 

Al ser una empresa dedicada a los servicios de alimentación, Productos Serel ha armado e integrado en sus actividades diarias un protocolo de higiene para prevenir contagios y resguardar el bienestar tanto de su personal, como de los clientes o proveedores que visitan sus instalaciones.  

Gracias a este plan, la empresa de la familia Landsmanas se convirtió en la primera de la industria de alimentos en conseguir la certificación ISO 45005 sobre las directrices generales para un trabajo seguro durante la pandemia.  

productos serel ejemplo de un protocolo sanitario en oficinas

Productos Serel: caso de éxito en protocolos de higiene y seguridad en pandemia 

Una de las principales preocupaciones de los trabajadores sobre el regreso a las oficinas o centros laborales, es cómo mantenerse protegidos del coronavirus, dado que aún no terminan las campañas de vacunación para todas las edades.  

Es por eso que las autoridades mexicanas instan a las empresas a cumplir con los debidos controles sanitarios.  

Productos Serel puede ser considerado un caso de éxito en este aspecto, por lo que puede servir de ejemplo a otras organizaciones.  

Los lineamientos centrales incluidos en el protocolo sanitario de la compañía son: 

Instalación de controles de higiene  

La empresa colocó controles de higiene en cada zona crítica de sus instalaciones, especialmente entradas, salidas y zonas de alto riesgo.  

En estas estaciones, se toma la temperatura de los colaboradores o visitantes, hay disponible gel desinfectante, lavamanos y jabón, así como tapetes sanitizantes.  

Dado que Serel distribuye alimentos, estos protocolos aplican también en la entrada y salida de camiones.  

Señalización y equipo de limpieza y desinfección 

Los espacios de sus oficinas y plantas operativas cuentan con la señalización adecuada para orientar a los trabajadores y visitas, como carteles de sana distancia, control de limpieza y sanitización, alertas de zonas de alto riesgo, etc.  

Campañas de comunicación y capacitaciones 

Los directivos y gerentes han recibido capacitaciones sobre qué es el COVID-19 y qué hacer en caso de tener un caso sospechoso en los centros de trabajo.  

Esta información la transmiten a sus equipos para fortalecer las campañas de comunicación que emite la empresa acerca de la pandemia.  

Personal médico 

El personal médico de la compañía también tiene conocimientos sobre el COVID-19 y cómo detectar y tratar un caso sospechoso en las instalaciones.  

Cabe mencionar que el equipo de Productos Serel también sigue estrictos controles de higiene y seguridad en las cocinas de sus clientes, que en este caso son mayormente cocinas y comedores hospitalarios.  

Dueños de Corporativo Kosmos – Concientización sobre las alergias alimentarias

El 8 de julio es el Día Mundial de las Alergias, una fecha creada para concientizar sobre los diferentes tipos de alergias y de qué manera, tanto líderes empresariales como los dueños de Corporativo Kosmos y la sociedad, podemos prevenirlas.  

¿Por qué es importante conocer y prevenir las alergias?  

Las alergias son un conjunto de reacciones provocadas por el sistema inmunológico que pueden ser de carácter respiratorio, nervioso o eruptivo. Son ocasionadas por una extrema sensibilidad a ciertas sustancias, como los alimentos. 

Los síntomas de una alergia pueden ser leves o muy graves; una de las reacciones más severas es la anafilaxia, la cual puede afectar a muchos órganos y, de no ser atendida rápidamente, puede ser fatal para la persona.  

día mundial de las alergias, prácticas de prevención de los dueños de Corporativo Kosmos

Las alergias más conocidas son:  

  • Estacionales, causadas por agentes exteriores como el polen.  
  • De interior, por ejemplo, los ácaros de polvo.  
  • A las mascotas. 
  • Medicinales, por ingerir un fármaco al que se es muy sensible.  
  • Alimentarias, que se dan al consumir ciertas comidas.  

Los dueños de Corporativo Kosmos y otros directivos de la industria alimentaria son actores importantes en la concientización y prevención de las alergias, ya que son los responsables de abastecer, distribuir y servir los productos que consume la población.  

Estos son los alérgenos alimentarios más comunes: leche y productos lácteos; huevo; pescados, mariscos y crustáceos; frutos secos y cacahuates; trigo, cereales y soya. 

El equipo de trabajo liderado por la familia Landsmanas cuenta con la capacitación necesaria para identificar alérgenos y notificar a clientes y comensales si algún alimento incluye este tipo de ingredientes. 

Dueños de Corporativo Kosmos implementan prácticas para identificar alérgenos en sus servicios 

Este es el protocolo que siguen los colaboradores operativos de Corporativo Kosmos para prevenir alergias entre sus clientes y comensales:  

Recepción de alimentos 

Al recibir los insumos por parte de los proveedores, el personal de las empresas de Corporativo Kosmos se encarga de revisar la trazabilidad de los alimentos. 

De igual modo, los proveedores entregan una lista de los ingredientes y aditivos de los productos. 

Almacenamiento y distribución 

Durante el almacenamiento y distribución de los alimentos, especialmente los productos crudos, el equipo manipula los alimentos bajo estrictos estándares de inocuidad para evitar contaminaciones cruzadas en el traslado.  

Preparación de las despensas y comidas 

En cocinas y comedores institucionales, el personal a cargo porta la vestimenta adecuada —cofia, guantes, cubrebocas, filipina, etc.— y prepara las comidas que contengan los mismos ingredientes y alérgenos en una misma línea.  

También limpian y desinfectan los utensilios para una vez más evitar contaminaciones cruzadas de los productos.  

Es así que los dueños de Corporativo Kosmos y su equipo de trabajo garantizan la seguridad e inocuidad de los alimentos que sirven, y protegen el bienestar de los consumidores finales.