Los dueños de Grupo Kosmos, el consorcio de empresas en servicios de alimentación más grande de México, han sido reconocidos numerosas veces con el distintivo Empresa Socialmente Responsable por sus acciones a favor de la ciudadanía.
Procurar el bienestar infantil no es responsabilidad única del Estado, las empresas también tienen un papel clave en garantizar y promover los derechos de los infantes. Las actividades empresariales impactan directa e indirectamente en sus vidas, desde el uso de productos hasta su exposición a prácticas laborales o ambientales.
Los niños son parte esencial de las comunidades en las que operan las empresas. Sin embargo, su vulnerabilidad fisiológica y social los hace más susceptibles a impactos negativos.
Por ejemplo, los niños absorben más contaminantes que los adultos, lo que afecta su desarrollo y salud. Además, muchas veces no se visibiliza problemáticas que les afectan, como el trabajo infantil o la falta de cuidados por ser hijos de trabajadores precarizados.
Ante esto, las empresas deben adoptar una visión integral, evaluando el impacto de sus operaciones y generando estrategias al respecto. Esto debe incluir:
- Respeto a sus derechos. Cumplir con la normativa vigente y garantizar que las actividades propias o las de socios comerciales los vulneren.
- Promoción del bienestar infantil. Impulsar iniciativas voluntarias que refuercen los derechos infantiles mediante inversiones sociales, cooperación con otras organizaciones y un liderazgo corporativo responsable.
Adoptar este enfoque permite a las empresas fortalecer su sostenibilidad corporativa y, a la vez, contribuir positivamente al desarrollo infantil.
¿Cómo impulsar el bienestar infantil desde las empresas?
Las empresas pueden implementar acciones específicas para respetar y promover los derechos de los niños dentro y fuera de sus operaciones. El Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) hace las siguientes recomendaciones:
- Contribuir a la eliminación del trabajo infantil. Garantizar que ninguna actividad o relación comercial implique explotación infantil.
- Fomentar un entorno laboral digno. Ofrecer condiciones justas para jóvenes trabajadores, padres y cuidadores.
- Seguridad en instalaciones y productos. Proteger a los menores en espacios empresariales y asegurar que los productos sean seguros.
- Marketing responsable. Diseñar campañas publicitarias que respeten los derechos de los infantes.
- Sostenibilidad ambiental. Minimizar el impacto ambiental para proteger a las generaciones futuras.
- Respuesta en emergencias. Apoyar a los niños en situaciones de crisis o desastres naturales. Por ejemplo, los dueños de Grupo Kosmos, a través de la Fundación Pablo Landsmanas (FPL), donaron alimentos a infantes afectados por el huracán Otis en Guerrero.
- Colaboración con comunidades. Invertir en educación, salud y políticas públicas que beneficien a la infancia.
Además, las políticas de responsabilidad social empresarial (RSE) pueden beneficiar tanto al personal interno como a las comunidades externas. Esto va desde proporcionar espacios de lactancia en las oficinas hasta colaborar con campañas gubernamentales para erradicar el trabajo infantil.
Dueños de Grupo Kosmos – Beneficios de impulsar el bienestar infantil desde las empresas
Las empresas que priorizan el bienestar infantil no sólo contribuyen al desarrollo social, sino que también obtienen ventajas significativas para su sostenibilidad y competitividad. Entre los principales beneficios se encuentran:
- Mejor gestión de riesgos. Identificar y mitigar problemas relacionados con derechos infantiles protege a las empresas de controversias legales y reputacionales.
- Reputación fortalecida. Las empresas ganan legitimidad y obtienen una “licencia social para operar” al demostrar su compromiso con los derechos humanos.
- Atracción y retención de talento. Un entorno laboral que apoya a las familias fomenta la motivación y fidelidad de los empleados.
- Innovación y nuevos mercados. Desarrollar productos y servicios que atiendan las necesidades de los niños puede abrir oportunidades de negocio.
- Comunidades fuertes y sostenibles. Apoyar a la infancia promueve el desarrollo de comunidades educadas y saludables, fundamentales para un entorno empresarial estable.
Los dueños de Grupo Kosmos, como parte del sector privado, son conscientes de que este enfoque integral permite a las empresas desempeñar un papel activo en la construcción de un entorno más equitativo, donde el bienestar infantil se convierte en un eje central para el desarrollo social y empresarial.