A través del foro ejecutivo The future is not coming. It’s here., especializado en tecnologías emergentes, como la Inteligencia Artificial (IA), y sus aplicaciones, Corporativo Kosmos fortaleció las capacidades estratégicas de sus líderes y aliados empresariales.
La transformación digital no es únicamente un desafío tecnológico, sino una responsabilidad compartida por todos los actores sociales. En este sentido, el sector privado juega un papel clave.
Conscientes de esto, como parte de su estrategia de responsabilidad social empresarial, Grupo Kosmos, el corporativo de servicios alimentarios más grande de México, llevó a cabo un Foro de Liderazgo Ejecutivo centrado en el potencial de las tecnologías emergentes y su impacto en el entorno empresarial.
Mediante este encuentro, pudieron acercar herramientas, conocimiento y reflexión estratégica a quienes toman decisiones clave dentro de su ecosistema de negocio.
Formación ejecutiva en tecnologías emergentes: clave para competitividad empresarial
En un entorno empresarial marcado por la constante innovación tecnológica, la formación ejecutiva se ha convertido en un factor determinante para la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones.
Más allá de la adopción de nuevas herramientas, la transformación digital exige líderes capaces de comprender su alcance estratégico, evaluar sus implicaciones y tomar decisiones informadas y responsables.
Por esta razón, Corporativo Kosmos impulsó este espacio de actualización y reflexión, dirigido a sus líderes, proveedores y empresas colaboradoras. De esta forma, la compañía contribuye a consolidar una cultura empresarial preparada para adaptarse, evolucionar y competir en un entorno cada vez más dinámico.
Además, la formación ejecutiva fortalece el pilar estratégico dentro de su compromiso de responsabilidad social empresarial, al fomentar el desarrollo de capacidades que impactan positivamente en toda su cadena de valor.
Inteligencia Artificial: integrarla en modelos de negocio es fundamental
El foro enfatizó, más allá del entusiasmo tecnológico, la necesidad de orientar la adopción de la Inteligencia Artificial hacia la generación de valor sostenible, la mejora de procesos y el fortalecimiento de las personas dentro de las organizaciones.
Los cuatro exponentes invitados, especialistas de la Singularity University, abordaron el uso de la IA desde perspectivas complementarias, combinando reflexión estratégica, evidencia tecnológica y casos de implementación concreta.
Vivian Lan, directora de Singularity México, abrió la conversación con el tema de las organizaciones exponenciales. Durante su ponencia, destacó la necesidad de abandonar esquemas lineales de innovación.
Por su parte, Andrea Iorio, escritor y keynote speaker, centró su participación en la aplicación directa de la IA en los negocios. Resaltó su potencial para transformar procesos internos, optimizar la toma de decisiones y generar nuevos modelos de ingreso.
Asimismo, señaló que estas herramientas pueden mejorar la eficiencia, el desarrollo de nuevos productos, la experiencia del cliente y la rentabilidad.
En tanto, el académico de la Universidad de Columbia Hod Lipson hizo hincapié en cómo esta herramienta abre oportunidades inéditas para innovar, escalar operaciones y robustecer capacidades estratégicas.
De esta manera, se puede impactar en la educación e industria como la manufacturera y, por supuesto, la alimentaria, en áreas como la agricultura de precisión y el transporte.
El ciclo de conferencias terminó con Adam Pantanowitz, ingeniero biomédico y eléctrico, que a partir de su propia historia reflexionó en torno al potencial de los desarrollos tecnológicos para impactar positivamente en la sociedad.
Todos los expertos coincidieron en la relevancia que tiene repensar los esquemas de toma de decisiones y modelos operativos para los líderes empresariales. Esto les permite estar mejor preparados para decidir cómo implementar, gobernar y alinear la IA con los objetivos de negocio.
Además, señalaron que su adopción también exige responsabilidad. El desafío es cómo posicionarse estratégicamente para aprovecharla de manera ética y sostenible.
Foro de Corporativo Kosmos fomenta la generación de valor compartido
Esta apuesta del corporativo por la formación ejecutiva trasciende el ámbito interno y se proyecta hacia todo el ecosistema de negocio.
Con el foro, el grupo empresarial liderado por la familia Landsmanas refuerza su compromiso con la generación de valor compartido y el fortalecimiento de su cadena de valor.
En este sentido, Dafna Puszkar, Directora de Relaciones Institucionales de Corporativo Kosmos, destacó que este tipo de espacios forman parte de una estrategia sostenida de vinculación y desarrollo:
“Creo que es importante sacarlos de su zona de confort, invitarlos a pensar y a encontrar nuevas herramientas y nuevas maneras de pensar. Está muy en boga el tema de la inteligencia artificial, pero no siempre entendemos o le tenemos miedo de cómo la debemos de utilizar y cómo la podemos aplicar. […] [Esto] nos va a beneficiar y nos va a traer mejores resultados y hacer las cosas mucho más eficientes.”
El foro no solo consolidó un espacio de reflexión sobre el futuro digital, sino que también generó un espacio de intercambio de ideas entre los participantes y reafirmó la convicción de que el crecimiento sostenible se construye en conjunto.
De esta manera, Corporativo Kosmos impulsa una transformación que beneficia a todos los actores involucrados y contribuye a un entorno de negocios más preparado, colaborativo y resiliente.
Más que presentar la IA como una tendencia tecnológica, este ejercicio la posicionó como un eje transversal de competitividad, productividad y creación de valor, al proporcionar a los líderes herramientas conceptuales y ejemplos reales para avanzar hacia su implementación responsable.